Tofaş Akademi

Gelişim Atölyeleri

KATEGORİ: Beceri Eğitimi

Bilginin davranışa dönüşmesini kolaylaştırmak amacıyla tasarlanmış olan Gelişim Atölyeleri yetişkin öğrenmesi metodlarını temel almaktadır. Program; teknoloji desteğiyle öğrenmenin zamana yayıldığı, uygulama odaklı ve çok çeşitli öğrenme yöntemlerinin kullanıldığı bir gelişim metodudur.

Gelişim Atölyesi içerisinde yer alan inovatif eğitim çözümlerinin anlamlı bir uygulama sırasını takip etmesi ve katılımcıların ihtiyaçlarına cevap vermesi, Gelişim Atölyelerini eşsiz kılan en önemli unsurlardır.

Gelişim Atölyesinde yer alan inovatif metodlar:

  • Mikro Öğrenme: Gelişim Atölyeleri katılımcıların kısa zaman harcayarak küçük lokmalar halinde öğrenmeleri prensibini içerir. Her gelişim atölyesi sadece bir yetkinliği kapsayarak, katılımcının odaklı bir gelişim yolculuğunda olmasını sağlar.
  • Zamana Yaygın Öğrenme: Gelişim Atölyeleri 6 hafta içerisinde tamamlanır. Bu süre içerisinde katılımcılar 5 farklı zaman diliminde öğrenme deneyimi yaşar.
  • Video Öğrenmesi: Gelişim Atölyelerinin ana amacı bilgiyi davranışa dönüştürmektir. Bu nedenle teorik bilgi videolar ile katılımcıyla paylaşılır. Böylece katılımcıların sınıf içinde harcayacakları zamanda daha çok pratik yapma imkanları olur. 
  • Sosyal Öğrenme: Gelişim Atölyeleri boyunca katılımcılar, program lideri ve diğer katılımcılar ile online uygulama aracılığıyla sürekli iletişim halindedirler. 21 günlük bu süreç katılımcıların kendi deneyimlerini paylaşmaları ve diğer katılımcıların deneyimlerini öğrenebilmeleri için bir platform sağlarken, katılımcıların birbirlerinden öğrenmeleri için de önemli bir fırsat sunar.
  • Koçluk ve Mentorluk: Program lideri, program boyunca katılımcılara ihtiyaçları olan her durumda koçluk ve mentorluk yapar.
  • Uygulayarak Öğrenme: Katılımcılar ilk sınıf içi eğitim oturumundan, aksiyon planları ile ayrılırlar. Bu plan, katılımcının eğitim sırasında edindiği bilgi ve deneyimleri gerçek iş hayatına en verimli şekilde nasıl aktarabileceğine dair 21 günlük bir yol haritasını içerir.
  • Mobil Öğrenme: Program lideri atölye boyunca öğrenimi destekleyecek; makale, kitap özeti, video gibi çeşitli araçları katılımcılar ile mobil uygulama üzerinden paylaşır. Böylece katılımcılar öğrenimi destekleyici araçlara zaman ve mekandan bağımsız olarak diledikleri zaman erişebilirler.
  • Sanal Sınıf: Gelişim Atölyelerinin 2. sınıf içi oturumunun ardından, katılımcılar ve program lideri sanal sınıf ortamında yeniden buluşurlar. Bu oturumun amacı karşılıklı deneyim paylaşımı gerçekleştirmek ve gelecek hedeflerin belirlenmesini sağlamaktır.

Gelişim Atölyeleri şirketimizin davranışsal yetkinlik gelişimi aracıdır. Gelişim Atölyelerinin her birinin içeriği yetkinlik setimizde yer alan farklı bir yetkinliği temel alarak şirketimize özel olarak oluşturulmuştur.

Yöneticiler çalışanları ile her yıl, çalışanın performans sonuçlarını, 360 derece değerlendirmesini ve gelecek yılki hedeflerini göz önünde bulundurarak bir gelişim planı hazırlar. Çalışanlar bu gelişim planları doğrultusunda Gelişim Atölyelerine kayıt yaptırır.